Negócios
Spotify anuncia sua terceira rodada de demissões em 2023, com 1,5 mil funcionários afetados

As ações do Spotify subiram mais de 6,8% nas negociações de pré-mercado na manhã desta segunda-feira (4) após anunciar que demitiria cerca de 1,5 mil funcionários. Os cortes fazem parte de um esforço para o serviço de streaming cortar custos em meio à desaceleração do crescimento da empresa.
Nesta manhã, Daniel Ek, CEO do Spotify, enviou um e-mail aos seus funcionários explicando que a empresa havia contratado de forma muito agressiva em 2020 e 2021 e que, por isso, tomaria “medidas radicais para diminuir os custos” – cortando 17% de sua força de trabalho.
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A empresa ainda disse que os funcionários desligados devem receber, em média, mais cinco salários mensais como indenização pela rescisão de contrato.
A empresa já fez outras duas demissões em massa em 2023. O Spotify desligou 6% de seus funcionários, aproximadamente 600 pessoas, no início deste ano e outras 200 pessoas perderam o emprego em junho – muitos deles ligados ao setor de podcasts.
Último lucro trimestral do Spotify
O Spotify divulgou, em outubro, um lucro líquido trimestral de 65 milhões de euros, após ficar mais de um ano e meio sem anunciar tais números. Nesse mesmo período, os usuários ativos mensais do Spotify aumentaram 26% e o número de assinantes premium cresceu 16% em um ano.
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No início deste ano, o Spotify aumentou o preço de sua assinatura premium mensal no início deste ano em US$ 1. Segundo Daniel Ek, este aumento contribuiu para a receita de suas assinaturas crescer 10%.
“Percebo que, para muitos, uma demissão desta proporção parece exagerada, dado o recente relatório de lucros e o nosso desempenho”, dizia o e-mail do CEO do Spotify. “Embora esteja convencido de que este é o caminho certo para a nossa empresa, também entendo que será extremamente doloroso para a nossa equipe.”
Usuários engajados
Spotify lançou a sua retrospectiva, a “Spotify Wrapped” na semana passada, permitindo os usuários a ver e compartilhar o que mais ouviram no aplicativo durante o ano de 2023. Mais de 574 milhões de pessoas usam o Spotify para ouvir música, podcasts, livros em áudio e outros tipos de conteúdo.
Em 2022, mais de 156 milhões de usuários visualizaram ou compartilharam a retrospectiva personalizada produzida pelo Spotify.
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Negócios
Coca-Cola Nomeia Brasileiro como Novo CEO

Forbes, a mais conceituada revista de negócios e economia do mundo.
A Coca-Cola anunciou nesta quarta-feira (10) a nomeação do brasileiro Henrique Braun como seu novo presidente-executivo, substituindo James Quincey, enquanto as empresas de alimentos tentam ajustar suas estratégias para consumidores que buscam bebidas e lanches mais saudáveis e acessíveis.
O portfólio de bebidas sem açúcar da Coca-Cola, bem como suas linhas de produtos mais premium, como o leite Fairlife, tem mantido a empresa em melhor situação em um cenário de consumo instável, ao contrário de rivais como a PepsiCo.
Tanto Quincey quanto Braun ingressaram na empresa em 1996 e ocuparam cargos de liderança em todo o mundo na Coca-Cola. Braun, de 57 anos, passa a liderar a gigante de bebidas em 31 de março.
Há três décadas na Coca-Cola, Braun foi presidente da companhia para China e Coreia, Brasil e América Latina.
O brasileiro foi nomeado diretor de operações da Coca-Cola em janeiro, trazendo consigo experiência na empresa em áreas como cadeia de suprimentos, desenvolvimento de novos negócios e operações de engarrafamento. “Vou me concentrar em dar continuidade ao impulso que construímos com nosso sistema. Trabalharemos para desbloquear o crescimento futuro em parceria com nossos engarrafadores”, disse Braun em comunicado.
O preço das ações da Coca-Cola subiu quase 63% desde que Quincey, de 60 anos, assumiu o cargo de presidente-executivo em maio de 2017.
Quincey esteve à frente da empresa durante um período em que a fabricante de refrigerantes intensificou seu foco em bebidas sem açúcar e com baixas calorias, além de adicionar linhas de produtos como leite, água com gás, café e bebidas energéticas por meio de aquisições.
“Quincey estabeleceu um padrão elevado. Os investidores podem esperar que o novo presidente-executivo continue a renovar o portfólio de marcas”, disse Kimberly Forrest, diretora de investimentos da Bokeh Capital Partners.
O setor de bens de consumo passou por uma série de mudanças em cargos de alta direção este ano, à medida que as empresas se adaptam a um ambiente de consumo dividido, além de desafios operacionais e na cadeia de suprimentos devido às tarifas.
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Negócios
USP Lança Minicurso Gratuito de ESG

Forbes, a mais conceituada revista de negócios e economia do mundo.
A Esalq (Escola Superior de Agricultura “Luiz de Queiroz”), da USP (Universidade de São Paulo), lançou um minicurso gratuito sobre ESG no mundo corporativo.
O programa é destinado a profissionais de sustentabilidade, compliance, governança, auditoria, comunicação corporativa, gestão de riscos, consultores, membros de comitês e candidatos ao MBA em ESG e negócios sustentáveis da instituição.
As aulas acontecem nos dias 23 e 30 de janeiro de 2026, das 19h às 22h, em formato online e ao vivo. O conteúdo aborda os fundamentos de ESG e o passo a passo para elaborar uma matriz de materialidade alinhada aos objetivos do negócio e às expectativas de stakeholders. “O curso fornece não só o conhecimento técnico-conceitual, mas também a capacidade de entender como a sustentabilidade orienta decisões estratégicas”, afirma o professor Sandro Benelli, que ministra as aulas.
Os participantes também irão analisar cases nacionais e internacionais para aplicar os conceitos em situações reais. “Nosso objetivo é mostrar que temas materiais não são apenas uma exigência regulatória, mas uma ferramenta de gestão que gera valor, fortalece reputações e amplia o impacto positivo das empresas.”
Ao final, os alunos recebem certificado oficial e acesso prioritário a conteúdos e benefícios das futuras turmas do MBA da Esalq. As vagas são limitadas e as inscrições ficam abertas no site oficial até 22 de janeiro de 2026.
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Negócios
Vibra Anuncia Mariana Santarém Como Vice-Presidente de Marketing

Forbes, a mais conceituada revista de negócios e economia do mundo.
A Vibra anunciou Mariana Santarém como nova vice-presidente de marketing e experiência do cliente nesta segunda-feira (8). Na empresa desde 2022, a executiva já liderou as áreas de fidelidade, meios de pagamento e produtos.
Com mais de 24 anos de carreira, 16 deles no setor de energia e combustíveis, Mariana acumula passagens por empresas como Tim Brasil, Souza Cruz, Shell e Raízen. Carioca, é formada em administração pela PUC-Rio e pós-graduada em marketing pela UFRJ.
Na nova função, ela seguirá à frente da modernização do portfólio e da evolução da experiência oferecida pela companhia. “Meu foco é fortalecer a proposta de valor dos postos Petrobras e das nossas unidades de negócio, sempre com o cliente no centro”, afirma.
A companhia também anuncia a chegada de Camila Ribeiro como diretora de marketing, marcas e relações públicas. Formada em publicidade e propaganda, a executiva já atuou em empresas como Tim Brasil, The Hershey Company, Coca-Cola, L’Oréal e P&G.
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